为进一步增强广大教师、教育工作者的荣誉感和责任感，促进广大教师为推进教育现代化、建设教育强国、办好人民满意的教育作出更大贡献，充分调动广大教师的教学积极性，切实提高学校教学质量与水平，制订《沈阳工业大学教学优秀教师评选办法》。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实全国教育工作会议精神，全面落实立德树人根本任务，践行培养社会主义建设者和接班人重要使命。

二、参评条件

1.担任主讲教师已满5年且职称为讲师以上；

2.近三学年均承担本科理论教学任务，在最近一学年内，主讲一门40学时及以上的课程或本科课程累计授课学时达到64学时；

3. 已建成MOOC或开展SPOC教学实践，并且课程平台有课程资源和学生学习数据；

4.近两年教学质量评价均在B级以上且无教学事故。

三、评选标准

（1）坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 忠诚党的教育事业，积极弘扬社会主义核心价值观，落实立德树

人根本任务，坚持以德立身、以德立学、以德施教，为人师表，师德高尚，严谨治学，率先垂范。

（2）坚持把思想政治工作贯穿教育教学全过程，全面推进课程思政建设，课程教学与思想政治教育同向同行。

（3）积极承担教学任务，教学基本功扎实，教学能力强，恰当运用信息化教学手段与方法，教学效果好。

（4）爱岗敬业，乐于奉献，作风严谨，学风端正，积极进行教育教学改革创新，取得一定成果。

四、评选程序

教学优秀教师每学年评选一次，评选方式采取个人申请，学院初审推荐，学校组织专家对参评教师的教学全过程进行考核。

（一）教师申请

依据评选条件，个人向所在学院提出申请。

（二）学院推荐

学院依据参评条件，对参评教师进行条件审查，推荐参评教师，推荐人数为本学院专任教师总数的5%。

（三）学校考核

学校组织专家对参评教师进行全面的综合考核，内容主要包括：教师教学能力、教学水平、教学效果、教学改革、教学规范、教研成果以及学生评价等。采用听课、检查、教学展示等多种方式进行考核。

（四）公示表彰

公示评审结果，经学校审核，正式确定优秀教师人选。