沈工大校发[2018]195号

为深化教学改革，提高教学质量，鼓励教师全身心地投入教学之中，树立学校教学之楷模，特设置沈阳工业大学教学优秀教师奖，并制订《沈阳工业大学教学优秀教师评选办法》。

一、参评条件

1.担任主讲教师5年以上，职称为讲师以上；

2.承担本科理论教学任务，授课在40学时以上或不同课程累计达到64学时；

3．近三年教学质量评价均在B级以上，且获得一次A级；

4.参与一项校级重点（及以上级别）教学改革研究项目或主持一项校级（及以上级别）教学改革研究项目；

5．近三年内无教学事故。

二、评选标准

1．热爱祖国，忠诚党的教育事业，严谨治学，师德高尚，率先垂范，教书育人；

2．教学基本功扎实，教学能力强，教学水平高；

3．较好恰当的使用现代化教学手段与技术，教学效果好；

5．积极从事教育教学研究与教育教学改革，取得一定成果；

6．编写或选用高质量新版教材或原版教材。

三、评选办法

1．教学优秀教师每学年评选一次，采用学院推荐，学校考核的方式进行评选，

2．学院负责资格审核，在初评的基础上进行推荐，于每学年开学初申报到教务处。

3．学校组织考核专家组对参评教师进行考核，考核内容包括：课堂教学质量、教学资料、教学研究与改革成果、学生反馈、教学能力展示等方面。

4．评选结果报请主管副校长批准，经校园网公示后公布。

四、奖励政策

1. 学校对获得教学优秀教师奖的教师进行表彰，并颁发奖励证书和奖金。

2．教学优秀教师在评定技术职称、出国进修等方面享有优先权。

3．教学优秀教师评选结果纳入学校对学院工作考核之一。

4. 获得教学优秀教师荣誉称号，有效期为三年：在有效期内，教学优秀教师在学年教学质量评价中默认为A级，且不占学院A级名额。

五、本规定自发布起执行，《沈阳工业大学教学优秀教师评选办法（沈工大教发[2015]70号）》废止。